SOBRE A IMDEPA
Soluções para os mercados agrícola, industrial e automotivo.
Somos uma empresa líder em solução e distribuição de peças, com mais de 64 anos de experiência em compreender e atender às necessidades dos clientes.
NOSSA HISTÓRIA
Fundada em 06 de junho de 1960, na cidade de Caxias do Sul - RS pelas famílias De Carli e Paglioli, liderados por ngelo Guido De Carli, entraram no mercado de importação de peças e equipamentos em geral. Surgiu assim a Importadora De Carli, Paglioli Ltda.
Importando rolamentos para o mercado Agro trazidos principalmente da Europa e China, se solidificou como um dos principais fornecedores de rolamentos importados para os segmentos agrícola, industrial e automotivo.
A partir dos anos 2002 já com o nome IMDEPA e o lançamento da marca própria GBR, começou a se estruturar o modelo atual de negócios, com novos produtos e marcas líderes mundiais de fabricação de cada segmento do mercado.
Expandiu-se através de filiais de vendas com logística e operações otimizadas, distribuídas estrategicamente de modo a atender o Brasil por completo.
Com área de RH atuando constantemente no desenvolvimento dos colaboradores por meio da Academia Imdepa, T.I. de ponta, assistência técnica especializada, aliados aos mais de 64 anos em busca de excelência em serviços orientados ao cliente. Tradição e experiência de uma empresa familiar com a eficácia de uma gestão moderna.
Nosso negócio é transmissão de força! Uma missão constante desde o principio e que continuará norteando o nosso caminho em direção ao futuro.
Política da qualidade Imdepa
A Imdepa busca melhoria contínua em seus serviços com objetivo de atender os requisitos de seus clientes através:
- da agilidade na prestação de serviços;
- da conscientização dos colaboradores no entendimento dos requisitos dos clientes;
- de um eficiente processo de comunicação interna quanto a eficácia do sistema de gestão da qualidade;
- da manutenção do SGQ através da análise crítica contínua dos objetivos e indicadores de desempenho.
- Treinar continuamente e conscientizar colaboradores por meio da plataforma Academia Imdepa;
- Melhorar continuamente os prazos de entrega;
- Atingir resultados positivos nas auditorias do SGQ;
- Atingir as metas dos indicadores de desempenho;
- Utilizar sistematicamente ações preventivas.